«День хорошего настроения»
Цель: Создание положительной психологической атмосферы в коллективе.Сплочение коллектива и построение командного взаимодействия.
Тренировка навыка установления эффективной коммуникации
Задачи: Создание благоприятного эмоционального климата. Формирование благоприятного психологического климата внутри коллектива;
* осознание каждым сотрудником своей роли в коллективе;
* раскрепощение членов коллектива, установление контактов между ними;
* развитие умения работать в команде;
* развитие средств эффективного вербального и невербального взаимодействия в коллективе;
* сплочение коллектива.
Любой коллектив – это огромный механизм, работа которого зависит от работы каждого человека. С помощью ряда упражнений, мы попытались понять как же налажена совместная работа в нашем коллективе.
В заключении, хотелось бы отметить, что проведение психологического тренинга является интересной и продуктивной формой работы с коллективом организации. Он позволяет раскрыть каждого сотрудника, повысить уровень сплоченности в коллективе, научить способам решения проблемных ситуаций, возникающих в ходе производственного процесса, а также снять нервное напряжение путем вовлечения участников в игру. Тренинг – это возможность для сотрудников отвлечься от работы и расслабиться, пофантазировать, и открыто выразить свои эмоции.
